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隐私与安全

同志们:下午好!

按照西北地矿集团公司的统一部署,今天我们在金工车间举行“打造过硬班组 提升企业运行质效”劳动竞赛启动仪式暨“师徒结对”签字仪式。

刚才,我们共同见证了其中重要的一项活动内容“拜师学艺”,有5对师徒成功结对,我代表公司向承担培养工作的车间和师傅们表示衷心的感谢,向5名新员工表示热烈祝贺!

下面我讲几点感想:

一、为什么要开展“师徒结对”活动

一是“师徒结对”是实现公司总体发展目标的需要。目前,公司正处

于产业结构调整、爬坡过坎的关键时期,公司上下对新员工、新技术、新设备的需求已达到了一个非常迫切的高度。

二是“师徒结对”是企业生存的需要。公司生存靠什么,靠的是质量,

要出高质量,就要培养优秀的技能人才。我们的“师徒结对”有利于这样的队伍形成。

三是“师徒结对”是公司人才队伍建设的需要。目前,公司设备老化、

技术断档、人才秋黄不接,迫切需要新鲜血液来补充。老师傅们经验丰富,新员工们观念新、接受能力快。师徒结对是“一种纽带”,可以更好地互相提升,从而为实现公司可持续发展提供基本保证。

二、我代表公司向新员工提三点建议:

1、诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度;对师傅要有“一

日为师,终身为父”的尊重态度。“师傅”一词要常挂嘴边。

2、勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法;要以师傅为榜

样,以学而不厌的态度虚心请教,苦练基本功,多听、多思、多积累。

3、成长、成熟、成才、成功是我们拜师学习的目标。做好自我成长

规划,制定成长目标,并寻找差距、努力实践,提高自身的综合素质。

三、我代表公司向师傅们提三点建议:

作为师傅,您们责任重大,传什么?帮什么?带什么?

希望师傅们能够认真思考,并根据徒弟和机床的性能,做好“三带”:

一是带德,就是使徒弟具有良好的师德,师傅是正能量的传播者,要把自己丰富的技能、独到的方法、严谨的作风、爱岗敬业的奉献精神、为人师表等美德,言传身教;

二是带才,就是要对所带的徒弟进行业务指导,使他们富有一定的职业技能、一定的工作方法、一定的素养;

三是带研,就是让徒弟成为技术改革的先行者,使他们学习技术、钻研技术,成为我公司新设备、新技术的中坚力量。

同志们,师徒结对,不仅仅是一个形式,更多是一份责任,是一对师徒互相陪伴成长,互相学习共同提高的过程。

最后衷心祝福结对的师徒们团结协作、共同进步,让我们新员工早日成才,让我们的师傅们在成就别人的同时成就自己,共结硕果!

最后也祝“打造过硬班组 提升企业运行质效”劳动竞赛活动取得优异的成果。

谢谢大家!